Si riassumono di seguito le principali disposizioni del nuovo decreto-legge approvato dal Consiglio dei Ministri, armonizzate con quelle già in vigore, per dare indicazioni di comportamento:

DAL 6 GENNAIO OBBLIGO VACCINALE PER OVER 50 E PERSONALE UNIVERSITARIO
Il testo introduce l'obbligo vaccinale per tutti coloro che hanno compiuto i 50 anni. Per i lavoratori pubblici e privati con 50 anni di età sarà necessario il Green Pass Rafforzato per l’accesso ai luoghi di lavoro a far data dal 15 febbraio prossimo.

Senza limiti di età, l'obbligo vaccinale è esteso al personale universitario così equiparato a quello scolastico.

DAL 10 GENNAIO ESTENSIONE DEL GREEN PASS RAFFORZATO (o Super Green Pass rilasciato a seguito di vaccinazione o guarigione) 
Estensione dell'obbligo di Green Pass rafforzato a:

• alberghi e strutture ricettive;
• feste conseguenti alle cerimonie civili o religiose;
• sagre e fiere;
• centri congressi;
• servizi di ristorazione ora anche all'aperto;
• impianti di risalita con finalità turistico-commerciale anche se ubicati in comprensori sciistici;
• palestre, piscine, centri natatori, sport di squadra e i centri benessere ora anche all'aperto;
• centri culturali, centri sociali e ricreativi per le attività all'aperto;
• aerei, treni e navi;
• trasporto pubblico locale.​

ESTENSIONE DEL GREEN PASS BASE (rilasciato a seguito di vaccinazione, guarigione o tampone negativo antigenico valido 48 ore oppure molecolare valido 72 ore) AI SERVIZI ALLA PERSONA E AGLI UFFICI PUBBLICI
È esteso l'obbligo di Green Pass cosiddetto ordinario a coloro che accedono ai servizi alla persona e inoltre a pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, attività commerciali fatte salve eccezioni che saranno individuate con atto secondario per assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona.

Dal 20 gennaio:

• parrucchieri;
• barbieri;
• centri estetici.

Dal 1° febbraio:

• uffici pubblici (inclusi gli uffici comunali);
• servizi postali, bancari e finanziari;
• attività commerciali (negozi) fatte salve eccezioni che saranno individuate con atto secondario per assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona.

MASCHERINE SMART WORKING
Il Consiglio dei Ministri è stato informato dal Ministro per la pubblica amministrazione, Renato Brunetta che è stata adottata d'intesa con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali Andrea Orlando una circolare rivolta alle pubbliche amministrazioni e alle imprese private per raccomandare il massimo utilizzo, nelle prossime settimane, della flessibilità prevista dagli accordi contrattuali in tema di lavoro agile.

SCUOLA: CAMBIANO LE REGOLE
Cambiano le regole per la gestione dei casi di positività.

Scuola dell'infanzia
Già in presenza di un caso di positività, è prevista la sospensione delle attività per una durata di dieci giorni.

Scuola primaria (scuola elementare)
Con un caso di positività, si attiva la sorveglianza con testing. L'attività in classe prosegue effettuando un test antigenico rapido o molecolare appena si viene a conoscenza del caso di positività (T0), test che sarà ripetuto dopo cinque giorni (T5).
In presenza di due o più positivi è prevista, per la classe in cui si verificano i casi di positività, la didattica a distanza (DAD) per la durata di dieci giorni.

Scuola secondaria di I e II grado (scuola media, liceo, istituti tecnici, etc.)
Fino a un caso di positività nella stessa classe è prevista l’auto-sorveglianza e con l'uso, in aula, delle mascherine FFP2.
Con due casi nella stessa classe è prevista la didattica digitale integrata per coloro che hanno concluso il ciclo vaccinale primario da più di 120 giorni, che sono guariti da più di 120 giorni, che non hanno avuto la dose di richiamo. Per tutti gli altri, è prevista la prosecuzione delle attività in presenza con l’auto-sorveglianza e l'utilizzo di mascherine FFP2 in classe.
Con tre casi nella stessa classe è prevista la DAD per dieci giorni. VACCINAZIONE ANTI COVID-19

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